他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論

『他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論』

宇田川 元一

この本を置いている本屋:2軒

「わかり合えない相手と仕事を進める対話」

はじめて部下を持った日の本屋(店長:着任初日係) →

「わかりあえない先輩は、来年必ず現れる」

モラトリアム経営学部(店長:サマー生) →

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