世界最高のチーム

世界最高のチーム

ピョートル・フェリークス・グジバ

この本を置いている本屋:1

少人数でも、安心と成果は同時につくれる

はじめて部下を持った日の本屋(店長:着任初日係)

この本のとなりに並んでいた本

部下をもったらいちばん最初に読む本

部下をもったらいちばん最初に読む本

はじめての課長の教科書 第3版

はじめての課長の教科書 第3版

HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント

HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント

任せるコツ

任せるコツ

決定版 「任せ方」の教科書 部下を持ったら必ず読む「究極のリーダー論」

決定版 「任せ方」の教科書 部下を持ったら必ず読む「究極のリーダー論」

とにかく仕組み化

とにかく仕組み化

増補改訂版 ヤフーの1on1

増補改訂版 ヤフーの1on1

新・コーチングが人を活かす

新・コーチングが人を活かす

LISTEN--知性豊かで創造力がある人になれる

LISTEN--知性豊かで創造力がある人になれる

他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論

他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論

「アンコンシャス・バイアス」マネジメント 最高のリーダーは自分を信じない

「アンコンシャス・バイアス」マネジメント 最高のリーダーは自分を信じない

増補改訂版 フィードバック入門

増補改訂版 フィードバック入門